Nunca debe dejarse para un último momento la compilación de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la ley para la contestación de la demanda son estrechos y pueden arriesgar en contra de los intereses de la demandada.Durante ese tiempo, es sostener, desde la presentación de la demanda hasta el auto de admisión de l
Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente.La persecución laboral es una violación grave de los derechos de los trabajadores y es objeto de demanda. Si un empleado siente que ha sido víctima de acoso laboral, lleve a cabo un pleito contra su empleador para
Este escrito solamente se refiere a la grado primitivo de las demandas, probablemente en blogs futuros abordaremos lo relativo al trámite judicial, es afirmar, a lo que sigue luego de lo acá indicado.La demanda laboral es un recurso legal que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en caso de violacion